尻に火がつかないとどころか、お尻が焦げはじめないと動けない者です。
終わりました！研修が！！
長かったような（だってホウコクショ徹夜で書いても、仕上がらなかったしね☆）、短かったような（だってもっと班のメンバーと一緒にいたかったし！）、ちょうど良かったような（だって一刻も早く現場で働きたいし！）研修でした。
内容はあんまり書けないけど、研修ならではの知識・経験がたっぷり増えました。そして自社に対して「すげー会社なんだなぁ」「ウチの会社好きかも」と思えるようになりました。そしてそして、同期の仲間を大好きだと思う気持ちがメッチャ強まりました。
●わが7班
ウチの班は、本当に個人のレベルが高かった。
全員が全員、リーダーをやっていける能力の持ち主だった。そして、全員が頭の回転が早く、我が強い。
言ってみれば、自分のようなワンマンタイプのリーダーでは、一番まとめ辛いメンバー構成でした(笑)
●人が成長する瞬間に立ち会う
ウチの班でネックになりそうだった事は3つ。
(1)自分本位のデザイナー
(2)典型的なオタクプログラマー
(3)なぜか、本当になぜか、いつでも寝るプログラマー
(1)は、自分が一番苦手とするタイプ。まったく周りと歩調を合わせようとせず、かといって必要以上に皆に文句も言わない。あるとき急にフイと居なくなったりするタイプ。
こういうタイプは、最低限のところだけ注意して、その線引きの中で自由にしてもらうしかない。必要以上に注意したりすると反発してくるので。腫れ物に触るように接するというのが、私のスタイル。
(2)は、鋭い視点や回転の早い頭を持っているんだけど、アウトプットがおかしいタイプ。相手を不快にさせないように、自分の意見を言えれば問題ないのに、まず否定から入ってしまう。自分が良い扱いを受けていないと、話し合いに対して「自分の貴重な意見をここで言ってやる価値はないな」などと思って、参加しなくなってしまうタイプ。
こういうタイプは、引き出せば良いモノを持ってたりするので、上手く手のひらで転がして、イロイロ引き出すのが、私のスタイル。
(3)は、心か体がおかしい。意識が低いか、睡眠障害だと思う。
こういうタイプは、マジわからん。心がおかしいなら、ガッツリ説教して（実際何度もした）、意識を変えさせる。体がおかしいなら、とっとと病院にいってもらうのが私のスタイル。
結論から言うと、(2)と(3)は変わらなかった。
そんな中で、(1)が変わったのが凄く印象的だった。(1)は(2)や(3)と一緒に行動する事が多かった。それが良い方向に転がったらしい。
最初は「キライ」という空気を出しまくってた(1)だが、最後には自分なりの受け流し方を覚えたようだった。
それと同時に、班のため、全体のために行動するようになっていた。（自分の判断で行った二人への対処を、きちんと私に報告してくれた…など）
目の前で人が成長していくシーンに出会うなんてことを、教職以外で味わえるなんて思ってもみなかった。
本当に感動した。
きっと(1)は一線を越えた。まだ、ぎごちないところは多いけど、あとは今の気持ちを忘れずにいれば良い。回数を重ねるごとにもっと柔らかくなると思う。
今回の研修が誰にとって一番良かったか。間違いなく(1)だ。
というようなことを、居酒屋の外で本人に直接言って、泣かしたりしていたわけです(笑)
まぁでも、本心だから仕方ない。
●リーダーはつらいよ
色んなタイプのリーダーが居ると思う。
グイグイみんなを引っ張っていくワンマンタイプ。最低限のラインだけ引っ張る監督タイプ。皆の中に入って皆をつないでいくコミュニケータータイプ。自由発言・行動させておいて、最後だけズバリまとめる才能タイプ。
自分はワンマンタイプだ。
ワンマンタイプでいる為には皆から、ある程度信頼、尊敬されないといけない。ましてや孤立するほど、キツイことを言うのならなおさら。
これは自分の日々の行動へのプレッシャーになる。
遅刻できない。どんなに眠くても居眠りできない。下手なことは言えない。いつでも上手く振舞う必要がある。
いつでも自分に課題がのしかかる。
リーダーは、班の評判を守らないといけない。悪い評判が、班員の不利益を生む理由になるから。
リーダーは、厳しいことや鬱陶しいことも言わなければいけない。それが悪い評判を生む理由になるから。
リーダーは、孤独に強くなければいけない。班員への注意が、班員からの反感をかうことになるから。
格好つけて言うわけじゃないけど、憎まれ役は自分ひとりでたくさんなんです。
自分以外のメンバーが、反感から自分以外のメンバーで同盟を作るかもしれない。自分だけが仲間はずれになっているかもしれない。
それでも、班全部が良い環境でいられる為に、自分一人が枕を濡らしてでも、キツイことを言わなければならないんです。
でも、その分の見返りは十分にあったと思う。
最後の最後で、自分の考え、それこそ「リーダーはつらいよ」に書いたような事を、伝えると皆が分かってくれた。皆が感謝してくれた。「7班で良かったって本当に思う」と言ってもらえた。
そして他の班から「7班って凄いよね」という言葉も貰えた。
この歓びがある限り、自分はリーダーを止められないんだろうなぁと思う。
●さいごに
全員がリーダーもできる7班のメンバー。曲げない強い芯を持っている7班のメンバー。一歩間違えば、それぞれが別々の方向を目指して、バラバラに走り出してしまうかもしれない。
そんな皆が崩壊せずにまとまれたのは、何よりメンバー一人一人の協力あればこそだったと思う。
リーダーもできる能力のある皆だからこそ、リーダーである私に気を使ってくれた。班としてのまとまりを考えてくれた。
自分がリーダーをやり続けられたのは、みんながリーダーの仕事の大変さを理解してくれて、フォローしてくれたからだと思う。
7班でよかった。7班の班長で本当に良かった。最高のメンバーで一ヶ月一緒に研修を受けられて、本当に幸せだった。
●反省メモ
最後の会での、グループワーク。
深い話を一部だけでしてしまった。ホワイトボードがないとか、時間に追われてたとか、そんな事関係なしに、もっと全員で話し合うべきだった。
自分は自分で全部を把握していないと不安なタイプだ。
人に仕事を任せるということができない。これに「時間がない」という条件が合わさると本当に最悪だ。
現実には全てを把握するなんてことは出来ないから、これからはドンドン仕事を投げられるようにならないといけないんだろうなと思う。
最後に発表。
2つ目のオリジナルゲームの企画発表は少し（だいぶ(笑)）しゃべりすぎたと思う。実際、元センター長からも突っ込まれてしまった。
みんなの反応が後半悪くなってきていたので、感じた時点で急旋回できる柔軟性と技術を今後は身につけたい。
ホウコクショ。
結局時間に追われて、散々な出来で出すことに。
やっぱり時間がないとロクなものにはならない。
ホウコクショを差し置いてやった色んなことに後悔はないけど、やらなきゃいけないことは先にしっかりと出来るようにならないと。（お前は小学生か。）
●配属に向けて
さて、GWがあけたら正式配属です。
いろいろドッキドキです。日曜は眠れないかも(笑)
まぁでも、変に萎縮せず、場に合わせながら自分の色をドンドン出しながらやっていきたいと思います(*'-')b
初戦終了！ 正式配属後日記
